인사제도

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꿈, 희망 , 행복을 함께하는 한중엔시에스 人

㈜ 한중엔시에스는 직원상조회의 화합과 인재육성을 통한 독창적이고, 모범적인 기업문화 구현을 우선하며,
업무능력과 성과에 대한 공정한 평가를 통한 인사정책의 투명성을 확보하는데 역점을 두고 있으며,
개인과 조직의 발전을 위한 합리적, 공정성, 능력중시를 원칙으로 합니다.

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근로조건

주 5일제 근무 / 평일 ~8:00 ~17:00

승진제도

  • 관리직
    사원
    주임
    대리
    과장
    차장
    부장
  • 생산직
    사원
    조장
    반장
    직장
    기장

기타복리후생

정기건강진단, 출퇴근 통근버스, 상조회 운영, 제안 포상제도

평가제도

1. 성과에 대한 보상
2. 성과에 대한 평가점수 및 근태정보를 통하여 평가